Contexte du poste :
Notre client recherche activement un.e EPM Manager pour étendre son activité vers de nouvelles localisations. Ce rôle clé implique de participer au développement de la nouvelle branche de l’entreprise et de coordonner les projets pour les clients.
En tant que CPM Lead/ Manager, vous serez chargé.e de superviser toutes les étapes des projets, de la conception à la livraison finale, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et externes.
Votre expertise en gestion de projets et votre capacité à optimiser les ressources seront essentielles pour atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis, tout en recherchant de nouvelles opportunités commerciales dans ces nouveaux marchés.
Mes missions :
En tant que Manager, vous aurez pour missions de :
- Piloter les projets en coordination avec le chef de projet/scrum master.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles.
- Participer à la prospection et à l’avant-vente en proposant des solutions innovantes pour les appels d’offres.
Quel profil et quelles compétences dois-je avoir ?
Pour ce poste, notre client cherche une personne qui possède :
- Une formation supérieure BAC+5 en école de commerce, ingénierie ou diplôme universitaire en finance, informatique, commerce ou dans un domaine connexe.
- Au moins 8 ans d’expérience dans le pilotage de projets de gestion de la performance d’entreprise, idéalement dans des rôles de conseil ou de développement de solution (Onestream, Tagetik, Oracle, Planning analytics, Anaplan..)
- D’excellentes capacités relationnelles pour établir des relations de confiance avec les clients, ainsi qu’une solide expérience en management pour coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Une capacité à s’adapter rapidement aux produits en évolution rapide et à répondre stratégiquement aux besoins des clients.
Pourquoi rejoindre cette organisation ?
Rejoindre cette entreprise vous permettra de travailler sur des projets ambitieux pour des clients prestigieux. Vous pourrez également participer activement au développement de l’organisation et bénéficier d’un environnement de travail stimulant.
Comment postuler ?
Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste ou vous souhaitez simplement avoir plus d’information ? Prenez contact avec Najwa Ajana de SystemsAccountants via Najwa@systemsaccountants.com