Dauerhafte Rekrutierung

Sourcing Financial and Business Systems Experts

Wir wissen, dass das Analysieren von Systemen, das Aussprechen von Technologieempfehlungen und das Implementieren neuer Prozesse nicht das Ende der Arbeit ist. Wenn der Hauptarbeitsumfang erledigt ist, ist es entscheidend, sicherzustellen, dass die Technologie übernommen und in das Unternehmen eingebettet wird, um Ihre Investition zu schützen und einen ROI zu erzielen. Zu wissen, wie man die richtigen festangestellten Vollzeittalente einstellt und hält, um als Verwalter von Systemen zu fungieren, die Optimierung proaktiv zu verwalten, Innovationen voranzutreiben und Veränderungen herbeizuführen, ist der beste Weg, um niedrigere Kosten für automatisierte Geschäftsprozesse, bessere Berichterstattung, größere Einblicke und mehr zu erreichen letztlich ein Wettbewerbsvorteil.

Die Tiefe und Breite unseres Fachwissens über die Feinheiten von Systemen, Geschäftsanalysen und technologiebasierten Projekten und Ressourcen bedeutet, dass es niemanden gibt, der Sie besser unterstützen kann. In unserer 20-jährigen Geschichte haben wir mehr als 20.000 Technologieprojekte durchgeführt und uns einen Ruf erarbeitet, dem unsere Kunden vertrauen und den sie weiterempfehlen.

Bei SystemsAccountants gehen wir über den Lebenslauf und das LinkedIn-Profil hinaus und führen ein strenges Interview-, Bewertungs- und Matching-Verfahren durch. Das bedeutet, dass Sie sich darauf verlassen können, dass wir immer schnell und auf Anhieb das Richtige tun. Da sich unsere Berater auf bestimmte Technologiebereiche, Regionen und Sektoren konzentrieren, verfügen wir über einzigartige lokale Netzwerke, in denen wir Ressourcen abgleichen und Fähigkeiten nach anspruchsvollen Standards bewerten. Dank dieser spezifischen Kenntnisse können wir auch nachvollziehen, was bei einem bestimmten Projekt passiert ist und welchen Beitrag ein Bewerber geleistet hat.

Wir sind Spezialisten

4 von 5 Positionen, die wir vergeben, werden durch unser Netzwerk, Empfehlung, Mundpropaganda oder durch Empfehlung vergeben. Unser Service geht über die Stellen hinaus, die Sie in unserer Jobbörse finden.

Wir sind gründlich

Wir legen Wert darauf, jeden Kandidaten zu treffen und zu interviewen, damit wir seine Fähigkeiten, Spezialisierungen und Fähigkeiten vollständig verstehen.

Wir verstehen

Es ist uns wichtig, die System- und Softwarekompetenzen zu verstehen, für die wir rekrutieren. Wir unterstützen Sie, indem wir wissen, wie es ist, in Ihrer Haut zu stecken.

Verbinden wir uns

Wenn Sie auf der Suche nach Systemspezialisten oder Hybriden aus Finanz- und Technologietalenten für Ihr Team sind, dann lassen Sie uns in Kontakt treten. Wir möchten von Ihren Herausforderungen hören, erfolgreiche Erfahrungen von unseren anderen Kunden teilen und herausfinden, wie wir Ihnen helfen können.

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