Unser Statement zu “moderner” Sklaverei & Menschenhandel

Einleitung

SystemsAccountants erkennt an, dass alle Unternehmen die Verpflichtung haben, Sklaverei und Menschenhandel zu verhindern und wird alles in seiner Macht Stehende tun, um Sklaverei und Menschenhandel innerhalb seines Unternehmens und der Lieferketten, in denen es tätig ist, zu verhindern.

“Moderne” Sklaverei kann viele Formen annehmen, einschließlich Menschenhandel, Zwangsarbeit, Leibeigenschaft und Sklaverei. Als engagierter Personalvermittler im Bereich Finanztechnologie nehmen wir unsere Verantwortung für die Bereitstellung von Personal sehr ernst und sind uns der Möglichkeit bewusst, dass wir ins Visier von Menschenhändlern und nicht lizenzierten Bandenmitgliedern geraten können. Unsere eigenen Prozesse rund um das Bewerbermanagement stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter auf Anzeichen von Ausbeutung achten, so dass wir im Falle einer Identifizierung schnell und effektiv die notwendigen Maßnahmen ergreifen können. Zu den betroffenen Sektoren gehören unter anderem Technologie und Engineering im Gesundheits- und Sozialwesen, Einzelhandel, Finanzmärkte usw.

Diese Erklärung konzentriert sich speziell auf die Einhaltung des Modern Slavery Act 2015 durch SystemsAccountants und hebt die Schritte hervor, die wir unternehmen, um sicherzustellen, dass innerhalb des Unternehmens oder seiner Lieferketten keine Sklaverei oder kein Menschenhandel vorkommt. Einer der wertvollsten Vermögenswerte unseres Unternehmens war schon immer sein Ruf für Integrität und Fairness. Die Aufrechterhaltung dieses Rufs innerhalb unseres Marktes ist eine wesentliche Voraussetzung für unseren anhaltenden Erfolg.

Unsere Organisation

SystemsAccountants hat über 20 Jahre Erfahrung in der Beschaffung von qualifizierten, professionellen und erfahrenen Talenten in der Finanztechnologie.

Unser Geschäft

Unser Geschäft besteht aus der Rekrutierung in den folgenden Fachbereichen: Finanz- und Technologie-Experten

Our supply chains

Unsere Lieferketten umfassen die Beschaffung von Kandidaten für Kunden – ohne rein darauf beschränkt zu sein. Dies kann die Vorstellung der Kandidaten von SystemsAccountants durch externe Agenturen zur Weiterleitung an unsere Kunden beinhalten. Wir erwarten von unseren Lieferanten und potenziellen Lieferanten, dass sie hohe ethische Standards anstreben und auf ethische, rechtskonforme und professionelle Weise arbeiten. Wir erwarten auch von unseren Lieferanten, dass sie ähnliche Standards in ihrer eigenen Lieferkette fördern.

Unsere Richtlinien zu “moderner” Sklaverei und Menschenhandel

Alle Mitarbeiter sollten sich frei entscheiden können, für ihren Arbeitgeber zu arbeiten und das Unternehmen mit angemessener Kündigungsfrist zu verlassen.

Alle Mitarbeiter müssen einen klaren Arbeitsvertrag erhalten, der den lokalen Gesetzen entspricht.

Alle Mitarbeiter müssen auf faire und gleiche Weise sowie mit Würde und Respekt behandelt werden.

Jegliche Form von Diskriminierung, Mobbing oder Belästigung aufgrund des Familienstands oder der zivilen Lebenspartnerschaft, des Geschlechts (einschließlich Geschlechtsumwandlung), der Rasse (einschließlich Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit), einer Behinderung, der sexuellen Orientierung, des Vorhandenseins oder Nichtvorhandenseins von Familienangehörigen, des religiösen Glaubens oder der politischen Meinung, des Alters, der Gewerkschaftsaktivität und des kriminellen Hintergrunds muss verboten werden.

Alle geltenden Gesetze und Industriestandards zu Löhnen, Sozialleistungen, Arbeitszeiten und Mindestlöhnen der Mitarbeiter sollten ohne unerlaubte Abzüge eingehalten werden. Die Lieferanten sollten die Bestimmungen der Internationalen Arbeitsorganisation beachten, so dass Jugendliche unter 18 Jahren nicht für Nachtarbeit oder gefährliche Arbeiten beschäftigt werden dürfen und ihre Beschäftigung nicht die Ausbildung, Gesundheit oder körperliche, geistige, moralische oder soziale Entwicklung des Jugendlichen beeinträchtigen darf. Es dürfen keine jungen Menschen unter 16 Jahren beschäftigt werden.

Alle Gesetze zu Sklaverei und Menschenhandel müssen eingehalten werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den UK Modern Slavery Act 2015. Lieferanten müssen sicherstellen, dass ihre Geschäftstätigkeit frei von Praktiken der Sklaverei und des Menschenhandels ist, ob in Großbritannien oder anderswo, sowohl intern als auch innerhalb ihrer Lieferketten und anderen externen Geschäftsbeziehungen. Wir verpflichten uns, sicherzustellen, dass es in unseren Lieferketten oder in jedem Teil unseres Unternehmens keine moderne Sklaverei und keinen Menschenhandel gibt.

Due-Diligence-Prozess für Sklaverei und Menschenhandel

SystemsAccountants stellt sicher, dass für alle Kandidaten, die es liefert, strenge Compliance-Prüfungen durchgeführt werden. Wir überprüfen die Identität jedes Arbeitnehmers und sein Recht auf Arbeit, bevor die Lieferung beginnt.
Als Teil unserer Verpflichtung, Sklaverei und Menschenhandel zu identifizieren und zubeseitigen, haben wir einen Prozess zur Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen in unserem Lieferkettennetzwerk eingerichtet, um die Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen zu gewährleisten; eine solche Prüfung ist Teil unserer vertraglichen Beziehung mit den Lieferanten.
Alle Mitarbeiter von SystemsAccountants haben Zugang zu speziellen Kanälen, über die sie Bedenken äußern können, entweder über lokale Berichtsmechanismen oder über das globale Whistleblowing-Verfahren. SystemsAccountants verpflichtet sich, Mitarbeiter bei der Offenlegung von Fehlverhalten zu schützen und stellt sicher, dass alle in gutem Glauben gemachten Offenlegungen vertraulich und ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen behandelt werden.

Training

Von allen Mitarbeitern innerhalb von SystemsAccountants wird erwartet, dass sie alle Gesetze einhalten und in Übereinstimmung mit den lokalen Richtlinien und Vorschriften handeln sowie mit Integrität und Ehrlichkeit vorgehen. Wir haben uns verpflichtet, unsere Richtlinien und Verfahren zu überprüfen, um sicherzustellen, dass unsere Kollegen Zugang zu allen zusätzlichen Informationen und Unterstützung haben, die sie in Bezug auf Menschenhandel, Zwangsarbeit, Leibeigenschaft und Sklaverei benötigen.
Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und stellt die Erklärung von SystemsAccountants zu Sklaverei und Menschenhandel in Bezug auf das Geschäftsjahr 2020 dar.

Unterzeichnet:

Dean Turner
Vorstandsvorsitzender der Gruppe
Für und im Namen von SystemsAccountants
Review date : 08/2020