Emplois ERP
Un système ERP permet de gérer les différentes ressources d’une entreprise.
Il s’agit des ressources financières (approvisionnement, facturation, gestion des clients et des fournisseurs), des ressources opérationnelles (gestion des stocks, machines, processus de production et parcs de location) et des ressources humaines (gestion du temps et des présences, cartographie des compétences et affectation des ressources).
Un système ERP est généralement utilisé par les entreprises dont les opérations sont complexes et qui souhaitent réaliser des gains d’efficacité dans l’ensemble de leurs activités.
Il peut fournir un plus grand nombre de rapports et une intégration de bout en bout pour toutes les transactions commerciales.
Rôles que nous recrutons
Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des fonctions ERP pour lesquelles nous recrutons :
Directeurs des systèmes financiers
En tant que directeur des systèmes financiers, vous ferez le lien entre les clients et le système logiciel, en comprenant les problèmes, en développant des solutions et en expliquant les limites.
Vous gérerez le département ERP et systèmes financiers en favorisant l’expérience et la croissance des clients.
Gestionnaires de systèmes financiers
Le responsable des systèmes financiers initiera et encouragera l’amélioration continue de l’information financière et des systèmes, processus et politiques associés.
Le gestionnaire des systèmes financiers apportera son soutien aux utilisateurs des systèmes financiers en fournissant des connaissances spécialisées sur les systèmes et les processus d’entreprise.
ERP Project Managers
Le chef de projet ERP dirige les projets de mise en œuvre et les déploiements de bout en bout.
Il développe, planifie et met en œuvre un système ERP.
Il détermine également le mode de fonctionnement d’un projet, fixe les délais, attribue les responsabilités et contrôle les progrès réalisés.
Architectes de solutions ERP
L’architecte de solutions est un rouage essentiel du service informatique d’une entreprise, car il met en œuvre les stratégies techniques conçues pour surmonter les problèmes rencontrés lors de l’analyse des systèmes.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pour trouver les meilleures solutions évolutives aux problèmes, petits et grands.
Votre capacité à penser de manière créative est indispensable !
Analystes des systèmes financiers
Les analystes des systèmes financiers se consacrent à la recherche et à l’analyse des processus informatiques d’une entreprise afin d’identifier les domaines susceptibles d’être améliorés ou rationalisés.
Ils configurent les systèmes, effectuent la migration des données, supervisent la mise en œuvre des processus de flux de travail, aident à l’accès des utilisateurs et à l’attribution des autorisations, et effectuent un dépannage continu.
Ils préparent des rapports et créent toute une série d’autres documents, notamment des documents de formation et des procédures de service.
Comptable systèmes
Le comptable des systèmes financiers dirigera les principaux volets de la mise en œuvre, y compris les exigences, la conception, la construction, les tests, la formation et le déploiement du nouveau système.
Vous développerez des systèmes et des processus pour assurer le traitement efficace et efficient des données financières et non financières et pour élargir la gamme d’outils de gestion et de rapports utilisés pour informer l’entreprise.
Analystes d'entreprise
Les analystes des systèmes d’entreprise se consacrent à la recherche et à l’analyse des processus informatiques d’une entreprise afin d’identifier les domaines susceptibles d’être améliorés ou rationalisés.
Contrairement aux consultants fonctionnels, les analystes de systèmes d’entreprise ont beaucoup plus de contacts avec les utilisateurs et doivent communiquer directement avec la direction et les collègues de l’entreprise.
Responsables d'axes de travail
Les chefs de projet travailleront à la conception de services pour un groupe de processus connexes.
Ils seront responsables de tous les aspects de la collecte des exigences, de la documentation du processus et de la fourniture au partenaire chargé de la mise en œuvre des systèmes des informations nécessaires à la configuration du système.
Les compétences utiles dont vous avez besoin
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Connaissances en finance/comptabilité
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Communication
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Capacité à préparer des rapports financiers précis
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Compréhension du processus financier de base de l'entreprise
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Connaissance de l'écriture de scripts ou de VB pour l'établissement de rapports
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SQL de base dans certains cas
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Connaissance d'Excel
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Diplôme de comptabilité ou formation en finance
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Gestion des applications
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Compétences en matière de résolution de problèmes
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Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois